Ja – allerdings muss man bei einem Wechsel die Kündigungsfristen seiner bisherigen Versicherung beachten. Diese sind in der Regel zwischen 1 – 3 Monate zum Ende eines Versicherungs – oder Kalenderjahres. Zudem gibt es meistens eine Mindestvertragslaufzeit von ein oder zwei Jahren. Erst danach können Sie die Versicherung kündigen.

Falls Ihre Versicherung die Beiträge erhöht, haben Sie ein sofortiges Sonderkündigungsrecht. Nach Ankündigung einer Beitragserhöhung, können Sie innerhalb von vier Wochen, Ihren Vertrag kündigen.

Kündigen Sie Ihren alten Vertrag aber erst, wenn Sie durch einen Zahnzusatzversicherung Vergleich ein auf Sie zugeschnittenes Angbeot gefunden und einen neuen Vertrag abgeschlossen haben, damit Sie ohne Unterbrechung versichert sind.

Prüfen Sie auch, ob Ihr derzeitiger Tarif mit Altersrückstellungen kalkuliert wurde. Diese werden dazu verwendet Ihre Beiträge im Alter stabil zu halten. In diesem Fall würden Sie Ihre Alterungsrückstellungen bei einem Anbieter-Wechsel verlieren. Falls Sie nicht genau wissen ob Ihr Tarif davon betroffen ist nutzen Sie unseren Vertragsservice. Hier bekommem Sie kostenfreie Hilfe in allen Vertragsangelegenheiten.

Manche Menschen haben von Mutter Natur ein sehr gesundes und kräftiges Gebiss bekommen und neigen deshalb nicht zu Karies. Sie gehen ein- oder zweimal im Jahr zur Kontrolle beim Zahnarzt und dort muss bestenfalls der Zahnstein entfernt werden. Andere Behandlungen sind nicht notwendig.

Für diese Menschen lohnt sich keine Zahnzusatzversicherung. Für Sie ist es besser das Geld anzusparen, um es für einen später notwenig werdenden Zahnersatz zu verwenden – denn auch das beste Gebiss verschleißt im Laufe der Zeit und muss dann nach und nach erneuert werden.

Überlegen Sie bei Ihrem Zahnzusatzversicherung Vergleich zunächst, welche Versicherungsleistungen Sie gerne in Anspruch nehmen würden und was Sie dafür ausgeben wollen. Eine Rolle spielt auch Ihr derzeitiger Zahnzustand. Wenn Sie z.B. eine Zahnlücke oder eine Prothese haben – soll diese mitversichert werden und welche Wartezeiten nehmen Sie dafür in Kauf. Hier gibt es enorme Preis- Leistungsunterschiede. Falls Sie sich dann immer noch nicht für einen der Tarife entscheiden können, haben Sie die Möglichkeit zwei Tarife nochmals im direkten Vergleich zu betrachten. Das ist sehr hilfreich und verschafft einen zusätzlichen Überblick.

Je mehr Leistungen der Tarif beinhaltet je teuerer ist er. Für diejenigen die ein Bonusheft führen sollten auf jedenfall Tarife mit Leistungssteigerungen bei Führen einen Bonusheftes gewählt werden. Diese sind um einiges günstiger bei gleichem Leistungsumfang vergleichbarer Tarife.

In der Regel sind Tarife mit Leistungen für Kieferothopädie etwas teurer. Sie können innerhalb des Rechners alle Varianten durchspielen und vergleichen. Fordern Sie danach die Unterlagen an um in aller Ruhe nochmals die Unterlagen und die Leistungen zu prüfen. Falls Sie sich für einen Tarif entschieden haben, senden Sie einfach den beiliegenden Antrag unterschrieben an uns zurück. Lästige Telefonanrufe finden von unserer Seite aus nicht statt.